Prowadzenie działalności w formie spółki wiąże się z szeregiem decyzji i obowiązków prawnych, które pojawiają się na różnych etapach jej funkcjonowania. Dotyczą one nie tylko rejestracji spółki, ale również relacji pomiędzy wspólnikami, działania zarządu, podejmowania uchwał, zmian właścicielskich czy reorganizacji prowadzonego biznesu.

Kancelaria świadczy pomoc prawną w zakresie prawa spółek handlowych, wspierając przedsiębiorców, wspólników oraz członków organów spółek zarówno w bieżącej działalności, jak i przy bardziej złożonych zmianach dotyczących struktury przedsiębiorstwa.

Pomagamy od momentu wyboru odpowiedniej formy prowadzenia działalności, przez codzienne funkcjonowanie spółki, aż po jej przekształcenie, sprzedaż, połączenie lub zakończenie działalności.

W czym pomagamy?

W ramach obsługi prawnej spółek zajmujemy się między innymi:

• zakładaniem i rejestracją spółek,
• przygotowywaniem oraz zmianami umów i statutów spółek,
• dokonywaniem zmian i wpisów w KRS,
• bieżącą obsługą zarządów i innych organów spółek,
• przygotowywaniem uchwał i dokumentacji korporacyjnej,
• obsługą zgromadzeń wspólników i walnych zgromadzeń,
• sprzedażą i nabywaniem udziałów lub akcji,
• zmianami w strukturze właścicielskiej,
• doradztwem w relacjach pomiędzy wspólnikami,
• przekształceniami, połączeniami i podziałami spółek,
• fuzjami i przejęciami,
• reorganizacją działalności,
• likwidacją spółek,
• sporami pomiędzy wspólnikami oraz sporami dotyczącymi organów spółki.

Zakres pomocy zawsze dostosowujemy do sytuacji konkretnej spółki oraz celu, który chcą osiągnąć jej wspólnicy lub zarząd.

Obsługa spółek osobowych i kapitałowych

Prawo spółek handlowych obejmuje różne formy prowadzenia działalności, które różnią się między innymi sposobem zarządzania, zakresem odpowiedzialności wspólników oraz zasadami podejmowania decyzji.

Pomagamy w sprawach dotyczących między innymi:

• spółek jawnych,
• spółek partnerskich,
• spółek komandytowych,
• spółek komandytowo-akcyjnych,
• spółek z ograniczoną odpowiedzialnością,
• prostych spółek akcyjnych,
• spółek akcyjnych.

W praktyce najważniejsze jest jednak nie samo określenie rodzaju spółki, ale to, jak funkcjonuje ona w konkretnym biznesie i jakie potrzeby mają jej wspólnicy.

Dlatego przed zaproponowaniem rozwiązania analizujemy nie tylko przepisy, ale także strukturę właścicielską, sposób podejmowania decyzji, zakres odpowiedzialności poszczególnych osób oraz plany dotyczące dalszego rozwoju przedsiębiorstwa.

Umowa spółki i jej zmiany

Umowa spółki jest jednym z najważniejszych dokumentów regulujących relacje pomiędzy wspólnikami.

Dobrze przygotowana umowa powinna odpowiadać rzeczywistemu sposobowi funkcjonowania firmy i uwzględniać również sytuacje, które mogą pojawić się dopiero w przyszłości.

Pomagamy między innymi przy ustalaniu:

• zasad reprezentacji spółki,
• sposobu podejmowania najważniejszych decyzji,
• praw i obowiązków wspólników,
• zasad podziału zysku,
• możliwości sprzedaży udziałów,
• warunków wejścia nowego wspólnika lub inwestora,
• zasad wyjścia wspólnika ze spółki,
• dodatkowych uprawnień określonych wspólników,
• rozwiązań na wypadek konfliktu pomiędzy wspólnikami.

W przypadku spółek działających już od dłuższego czasu analizujemy również, czy dotychczasowa umowa nadal odpowiada ich aktualnej sytuacji.

Rozwój przedsiębiorstwa, zmiana liczby wspólników czy pojawienie się inwestora często sprawiają, że rozwiązania przyjęte kilka lat wcześniej wymagają dostosowania.

Obsługa organów spółki

Codzienne funkcjonowanie spółki wymaga prawidłowego działania jej organów.

Wspieramy zarządy, rady nadzorcze, wspólników i akcjonariuszy w przygotowywaniu oraz podejmowaniu decyzji dotyczących działalności spółki.

Pomoc obejmuje między innymi:

• przygotowywanie projektów uchwał,
• obsługę zgromadzeń wspólników,
• obsługę walnych zgromadzeń,
• przygotowywanie protokołów i dokumentacji,
• analizę zasad reprezentacji spółki,
• powoływanie i odwoływanie członków organów,
• doradztwo dotyczące kompetencji zarządu, wspólników i pozostałych organów.

W przypadku bardziej istotnych decyzji pomagamy również ocenić, w jakim trybie powinny zostać podjęte oraz jakie dokumenty należy przygotować, aby ograniczyć ryzyko ich późniejszego zakwestionowania.

Zmiany w KRS

W trakcie działalności spółki często dochodzi do zmian, które powinny zostać ujawnione w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Może chodzić między innymi o:

• zmianę członków zarządu,
• zmianę sposobu reprezentacji,
• zmianę siedziby,
• zmianę umowy spółki,
• zmianę przedmiotu działalności,
• zmianę danych wspólników podlegających ujawnieniu,
• podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego,
• inne zmiany wymagające wpisu do rejestru.

Przygotowujemy potrzebne dokumenty oraz prowadzimy postępowanie rejestrowe.

Pomagamy także w sytuacjach, gdy sąd rejestrowy wzywa do uzupełnienia dokumentacji lub usunięcia braków w złożonym wniosku.

Sprzedaż udziałów i zmiany właścicielskie

Zmiana wspólnika lub struktury właścicielskiej może mieć duże znaczenie dla dalszego funkcjonowania spółki.

Pomagamy zarówno osobom planującym sprzedaż udziałów, jak i inwestorom zainteresowanym ich nabyciem.

Zakres pomocy może obejmować między innymi:

• analizę dokumentacji spółki,
• przygotowanie lub opiniowanie umowy sprzedaży udziałów,
• negocjowanie warunków transakcji,
• analizę ograniczeń dotyczących zbywania udziałów,
• przygotowanie wymaganych zgód i uchwał,
• wprowadzenie zmian w dokumentacji spółki,
• dokonanie wymaganych zgłoszeń po przeprowadzeniu transakcji.

Przy większych transakcjach zakres obsługi może obejmować również prawne badanie spółki przed jej zakupem, czyli due diligence.

Relacje i spory pomiędzy wspólnikami

Nawet dobrze funkcjonująca spółka może z czasem stać się miejscem konfliktu pomiędzy wspólnikami.

Przyczyną sporu może być sposób zarządzania firmą, podział zysków, podejmowanie istotnych decyzji, dostęp do informacji, sprzedaż udziałów czy odmienne pomysły dotyczące przyszłości przedsiębiorstwa.

W takich sytuacjach w pierwszej kolejności analizujemy umowę spółki, dotychczasowe uchwały oraz rzeczywisty przebieg współpracy.

Pomagamy między innymi w sprawach dotyczących:

• wykonywania praw wspólników,
• dostępu do informacji o spółce,
• kwestionowania uchwał,
• konfliktów dotyczących zarządzania spółką,
• sprzedaży lub przejęcia udziałów,
• wyjścia wspólnika ze spółki,
• odpowiedzialności członków organów,
• negocjacji pomiędzy wspólnikami.

Nie każdy konflikt musi kończyć się postępowaniem sądowym. Jeżeli istnieje możliwość wypracowania rozwiązania pozwalającego spółce dalej funkcjonować, pomagamy również w negocjacjach i przygotowaniu odpowiedniego porozumienia.

Przekształcenia spółek

Wraz z rozwojem przedsiębiorstwa dotychczasowa forma prawna może przestać odpowiadać jego potrzebom.

Zmiana może być uzasadniona między innymi skalą działalności, zmianą struktury właścicielskiej, planowanym wejściem inwestora, sposobem zarządzania lub dalszymi planami wspólników.

Pomagamy przy przekształceniach spółek oraz innych form prowadzenia działalności, przygotowując dokumentację i prowadząc przedsiębiorcę przez poszczególne etapy całego procesu.

Przed rozpoczęciem procedury analizujemy cel planowanej zmiany i pomagamy ocenić, czy przekształcenie jest właściwym rozwiązaniem w konkretnej sytuacji.

Fuzje, przejęcia i reorganizacje

Prawo spółek ma istotne znaczenie również przy większych zmianach dotyczących struktury przedsiębiorstwa.

Obsługujemy procesy związane z:

• połączeniami spółek,
• przejęciami,
• podziałami spółek,
• zmianami właścicielskimi,
• reorganizacją grup spółek,
• wejściem inwestora do spółki,
• sprzedażą przedsiębiorstwa lub jego części.

Tego rodzaju procesy wymagają odpowiedniego przygotowania zarówno od strony prawnej, jak i organizacyjnej.

Pomagamy zaplanować kolejne etapy transakcji, przygotować dokumentację, przeprowadzić wymagane czynności korporacyjne oraz doprowadzić do rejestracji dokonanych zmian.

Likwidacja spółki

Nie każda spółka jest prowadzona bezterminowo. W określonych sytuacjach wspólnicy mogą zdecydować o zakończeniu jej działalności.

Likwidacja spółki wymaga przeprowadzenia odpowiedniej procedury, rozliczenia jej spraw oraz dokonania wymaganych czynności wobec sądu rejestrowego.

Pomagamy przygotować dokumenty związane z rozpoczęciem likwidacji, wspieramy likwidatorów w toku całego procesu i prowadzimy sprawy rejestrowe zmierzające do wykreślenia spółki z KRS.

Jeżeli sytuacja finansowa przedsiębiorstwa wymaga zastosowania innych rozwiązań, analizujemy również możliwość podjęcia działań restrukturyzacyjnych lub innych kroków odpowiadających sytuacji spółki.

Odpowiedzialność członków zarządu

Pełnienie funkcji członka zarządu wiąże się nie tylko z uprawnieniami, ale również z odpowiedzialnością.

W praktyce członkowie zarządu podejmują decyzje dotyczące umów, finansowania, zobowiązań spółki, relacji ze wspólnikami i wielu innych obszarów działalności.

Doradzamy członkom zarządu w zakresie ich obowiązków oraz odpowiedzialności, a także pomagamy ocenić ryzyka związane z podejmowanymi decyzjami.

Wspieramy również klientów w sporach dotyczących odpowiedzialności członków organów spółki.

Prawo spółek handlowych – pomoc dla przedsiębiorców i wspólników

Sprawy z zakresu prawa spółek często łączą kwestie prawne z biznesowymi. Dlatego rozwiązanie, które formalnie jest możliwe, nie zawsze będzie najlepsze z punktu widzenia przedsiębiorcy.

Zależy nam na tym, aby proponowane rozwiązania były możliwe do zastosowania w praktyce i odpowiadały rzeczywistym potrzebom firmy.

Wspieramy spółki, wspólników oraz członków zarządu zarówno w pojedynczych sprawach, jak i w ramach stałej obsługi prawnej.

Pomagamy przy bieżącym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, zmianach korporacyjnych, transakcjach, reorganizacjach i sporach, a w razie potrzeby reprezentujemy klientów również przed sądami oraz sądem rejestrowym.

Naszym celem jest zapewnienie przedsiębiorcy wsparcia prawnego na każdym etapie funkcjonowania spółki – od jej utworzenia, przez rozwój i zmiany właścicielskie, aż po reorganizację lub zakończenie działalności.